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조직도

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운영목표

  • 참여기간에 제한이 없는 지속 가능한 일자리 창출사

  • 개개인의 역량 강화를 위한 전문노인교육시스템 구축

  • 구매력 있는 노인일자리 개발로 자립화 구축

조직구성

조직도 그림